Desde o início da carreira, sempre ouvimos que é importante estar atualizado. E isso vale para todas as áreas, inclusive a de gestão. A leitura de livros sobre gerentes pode ser um grande aliado na hora de se preparar para as responsabilidades do dia a dia e também para os desafios da carreira.
Os livros sobre gestão são uma ótima forma de obter inspiração e aprender com os erros e acertos de outras pessoas. Além disso, esses materiais apresentam tendências do mercado e cases que podem te ajudar a enxergar soluções criativas para problemas empresariais.
Muitos profissionais têm o hábito de ler pelo menos um livro por mês sobre gestão. Essa é uma ótima maneira de ficar por dentro das novidades do mercado e se manter atualizado com as tendências do mundo corporativo.
Índice do artigo (Clique para ver):
Top 5 Livros Sobre Gerentes Para Ler e Comprar
- Blanchard, Ken (Author)
- 112 Pages - 09/01/1983 (Publication Date) - Record (Publisher)
- Wilson, A P (Author)
- Livro
- Blanchard, Ken (Author)
- 160 Pages - 02/14/2022 (Publication Date) - Best Business (Publisher)
- Livro
- Review, Harvard Business (Author)
- 192 Pages - 02/26/2019 (Publication Date) - Editora Sextante (Publisher)
- FICHÁRIO DE ORÇAMENTO: 📒 CARTEIRA DO PLANEJADOR DE ORÇAMENTO, ESTE CARTÃO DE ORÇAMENTO PODE AJUDÁ-lo a controlar sua situação financeira em seu de orçamento mensal pessoal.
- ENVELOPES DE DINHEIRO DO FICHÁRIO: A FOLHA DE ORÇAMENTO PODE AJUDÁ-lo a resolver problemas de orçamento e permitir você gerencie suas finanças facilmente.
- PLANEJADOR INSERE ORÇAMENTO: 📒 folha de controle de despesas feita de papel extra grosso evita dobrar ou rasgar facilmente. pacote de grande valor mais folhas de papel do outras marcas.
- PAPEL PERFURADOR DE 6 FUROS: para definir e atingir metas financeiras, para desenvolver bons hábitos, este produto é muito útil.
- FOLHAS DE DINHEIRO: você pode economizar horas do seu tempo e naturalmente começará a economizar dinheiro para garantir não ultrapasse seu orçamento.
- Expositor de livretos: o design da estante é simples e a posição é flexível. você pode usar e mover à vontade.
- Porta-arquivos de escritório: o porta-arquivos multiuso pode armazenado com vários documentos e livros.
- Porta-revistas: a estante pode economizar espaço, mover-se com facilidade e conveniência e colocá-la de forma flexível.
- Organizador de arquivos de mesa: este tipo de estante tem acabamento fino, uma base estável e não é fácil de cair.
- Organizador de exibição de arquivos: como nosso rack de exibição tem design de malha, você pode facilmente pegar qualquer arquivo e ver claramente o que selecionou.
- Amoreira, Naiara (Author)
- Livro
- Blanchard, Ken (Author)
- 128 Pages - 08/28/2015 (Publication Date) - Best Business (Publisher)
- Há mais de duas décadas o psicólogo e jornalista Daniel Goleman, autor de Inteligência emocional e de Foco, explora a vanguarda das ciências humanas em busca de ideias inovadoras na área de desenvolvimento pessoal e profissional. Liderança é uma compilação dos textos de Goleman para a Harvard Business Review e outras publicações de negócios. O livro reflete a evolução do pensamento do autor, especialmente no que diz respeito às últimas pesquisas da neurociência sobre a dinâmic
- Goleman, Daniel (Author)
- 144 Pages - 01/27/2015 (Publication Date) - Objetiva (Publisher)
- Este livro Wire-O contém espaços para gerentes acompanharem as notas de turno, funcionários, etc
- Há espaços para manter listas de produtos de nível superior, bem como listas de tarefas diárias
- Você pode rastrear seus comps, vendas, pagamentos e comportamento do cliente
- 100 páginas, Wire-O, 15,24 cm x 22,86 cm (6" x 9")
- Feito nos EUA, produzido com orgulho em Ohio. Propriedade de veteranos.
Como escolher os melhores livros sobre gerentes?
Gerentes são importantes figuras em nossas vidas. Eles nos ajudam a tomar as melhores decisões e nos guiam para o sucesso. Mas como podemos escolher os melhores livros sobre gerentes?
A primeira coisa que você deve considerar é o tema do livro. Há livros sobre gerenciamento de projetos, gerenciamento de pessoas, gerenciamento de tempo, gerenciamento de dinheiro, e assim por diante. Você precisa saber qual tema você quer aprender mais.
Uma vez que você sabe qual tema você está interessado, a próxima coisa a considerar é o nível do livro. Há livros para iniciantes, intermediários e avançados. Se você é um iniciante, você deve escolher um livro que seja fácil de ler e entender. Se você já tem alguma experiência, você pode querer um livro mais avançado que lhe dará mais informações e técnicas.
Outra coisa a considerar é o formato do livro. Há livros didáticos, de autoajuda, de ficção e não-ficção. Didáticos são bons se você quiser aprender sobre um assunto específico. Livros de autoajuda são bons se você quiser aprender a lidar com situações específicas, como o gerenciamento do tempo ou do estresse. Livros de ficção e não-ficção podem ser divertidos de ler e podem lhe dar uma perspectiva diferente sobre os gerentes.
Uma última coisa a considerar é o preço do livro. Há livros caros e baratos. Se você estiver procurando um bom livro, mas não quer gastar muito dinheiro, existem algumas maneiras de economizar. Primeiro, verifique se o seu biblioteca local tem o livro que você quer. Se não tiver, você pode sempre emprestar o livro de um amigo ou comprá-lo usado. Outra maneira de economizar é comprar o livro online em sites como o Amazon.com. Você pode encontrar boas ofertas em livros online e, às vezes, até mesmo obter descontos em shipping.
Livros sobre gerentes são uma ótima maneira de aprender sobre este importante tópico. Esperamos que este artigo tenha lhe dado algumas idéias sobre como escolher os melhores livros para você.
Nome do Livro | Escritor | Tema |
---|---|---|
Gerenciando para Valor | H. Thomas Johnson e M. W. Bloch | Gestão |
Gerenciamento de Projetos | Harold Kerzner | Gestão |
Gerenciando o Tempo | Pereira Filho e Cavalcanti | Gestão |
Inteligência Emocional para Líderes | Daniel Goleman | Liderança |
Liderança Situacional | Paul Hersey e Kenneth H. Blanchard | Liderança |
Liderança com Propósito | Dov Seidman | Liderança |
O Líder Oculto | Maxwell John C. | Liderança |
Os Segredos da Liderança | John Adair | Liderança |
10 dicas para ser um gerente de sucesso
1. Seja confiável
Os funcionários precisam saber que podem contar com você. Seja pontual, cumpra suas promessas e seja justo com todos.
2. Saiba ouvir
É importante ouvir as opiniões dos outros e considerá-las antes de tomar qualquer decisão. Escute atentamente e faça perguntas para compreender melhor a situação.
3. Seja flexível
As pessoas e as situações mudam constantemente, portanto, esteja preparado para lidar com isso. Seja flexível e adaptável para que possa sempre tomar as melhores decisões.
4. Comunique-se bem
Comunicação é a chave para o sucesso de qualquer gerente. Seja claro e conciso em suas mensagens e certifique-se de que todos estejam sempre a par das últimas notícias.
5. Lide com o estresse
Gerenciar uma equipe pode ser estressante, mas é importante manter a calma. Aprenda a lidar com o estresse de forma eficaz para que possa sempre tomar as decisões certas.
6. Seja organizado
Uma boa gestão requer organização. Crie um sistema de gerenciamento de tarefas e certifique-se de que todos os membros da equipe o sigam. Isso facilitará o fluxo de trabalho e aumentará a produtividade.
7. Tome decisões rápidas
Não fique paralisado diante de problemas. Tome decisões rápidas e assertivas para que possa lidar com qualquer imprevisto que possa surgir.
8. Dê feedbacks construtivos
É importante fornecer feedbacks para os funcionários, mas lembre-se de ser construtivo. Destaque o que foi feito bem, mas também aponte o que pode ser melhorado. Assim, todos terão uma noção clara do seu desempenho e do que precisam melhorar.
9. Motive a equipe
Uma equipe motivada é uma equipe produtiva. incentive seus funcionários a serem criativos e inovadores, recompense o bom trabalho e ofereça novos desafios para que ninguém fique entediado.
10. Seja um líder
Um bom gerente não só dá ordens, mas também inspira os outros. Seja um líder que as pessoas possam admirar e seguir, mostre a elas que é possível alcançar grandes coisas quando se trabalha em conjunto.
Autores e Personalidades:
)
1. Stephen Covey (1932-2012) foi um autor, palestrante e empresário americano, especialista em liderança, gestão de pessoas e eficiência pessoal. Seu livro mais famoso é “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, publicado em 1989.
2. Ken Blanchard (1939-) é um escritor, palestrante e consultor americano especializado em liderança e gestão de pessoas. Seu livro mais famoso é “O Gerente Minuto”, publicado em 1982.
3. Peter Drucker (1909-2005) foi um autor, professor e consultor austríaco especializado em administração de empresas. Seu livro mais famoso é “As 34 Revoluções da Gestão”, publicado em 1974.
4. Warren Bennis (1925-2014) foi um escritor, professor e consultor americano especializado em liderança. Seu livro mais famoso é “Líderes: Os Verdadeiros Líderes”, publicado em 1989.
5. John P. Kotter (1947-) é um autor, professor e consultor americano especializado em liderança e mudança organizacional. Seu livro mais famoso é “A Liderança do Amanhã”, publicado em 1996.
Confira o que nossos leitores questionam sobre:
1. Como um bom gerente de projetos se prepara para o sucesso?
Bom, eu acho que isso depende bastante do que é o projeto em questão. Se você estiver lidando com um projeto grande e complexo, é claro que vai precisar de mais tempo para se preparar do que se o projeto for menor e mais simples. De qualquer forma, eu sempre tento me documentar bem sobre o projeto antes de começar a trabalhar nele, para ter uma boa base de conhecimento sobre o que estou fazendo. Além disso, conversar com outras pessoas envolvidas no projeto também pode ser útil, para saber qual a expectativa delas em relação ao resultado final.
2. Quais são as principais qualidades de um bom gerente de projetos?
Eu diria que as principais qualidades de um bom gerente de projetos são: organização, dedicação, capacidade de lidar com prazos e pressões, flexibilidade (para lidar com imprevistos), senso de responsabilidade e habilidade em comunicar-se bem com as pessoas envolvidas no projeto.
3. Qual é a maior dificuldade de ser um gerente de projetos?
Acho que uma das maiores dificuldades é lidar com os imprevistos. Sempre tem algo que não sai do jeito que planejamos, e às vezes isso pode atrasar todo o cronograma do projeto. Outra dificuldade é lidar com as pessoas envolvidas no projeto, porque cada um tem sua personalidade e isso nem sempre facilita as coisas. Mas eu acho que essa é uma das coisas mais interessantes do trabalho também, aprender a lidar com todas essas variáveis.
4. Qual o segredo para ser um bom gerente de projetos?
Eu acho que não existe um segredo específico para isso, mas acredito que duas coisas são fundamentais: primeiro, ter paixão pelo que faz; e segundo, sempre buscar aprender mais sobre o assunto. Gerenciar projetos exige bastante dedicação e comprometimento, então é importante escolher um tipo de projeto que te motive a trabalhar nele. Além disso, os processos e metodologias estão sempre evoluindo, então é importante estar sempre atento às novidades para poder aplicá-las no seu trabalho.
Como comprar livros baratos
Você adora ler, mas o problema é o preço dos livros? Não se preocupe! Existem algumas formas de economizar ao comprar livros. Com algumas dicas e truques, você pode encontrar os melhores preços e ainda fazer ótimas economias. Confira a seguir algumas dicas para comprar livros baratos:
Pesquise: antes de comprar qualquer livro, pesquise bastante. Compare preços em diferentes lojas e sites. Além disso, fique de olho nas promoções e descontos. As vezes, você pode encontrar um livro que deseja muito com um bom desconto.
Compre online: uma ótima forma de economizar é comprar livros online. Geralmente, os preços são mais em conta do que nas livrarias físicas. Além disso, você pode aproveitar os descontos e promoções das lojas virtuais.
Aproveite as trocas: outra forma de economizar na hora de comprar livros é aproveitar as trocas. Muitas pessoas trocam livros usados por outros livros. Você pode procurar por grupos de troca de livros nas redes sociais ou em sites especializados.
Fique de olho nas ofertas: fique sempre de olho nas ofertas de livros. Algumas lojas costumam fazer promoções e oferecer descontos em determinados títulos. Aproveite essas oportunidades para economizar.
Siga essas dicas e tenha sempre os melhores preços para comprar seus livros favoritos!
Obtenha mais informações:
Muito se fala sobre os gerentes, seus poderes e responsabilidades. Mas, você sabe de onde surgiu a figura do gerente? Quais foram os primeiros gerentes da história?
Confira agora alguns fatos históricos sobre os gerentes:
A figura do gerente surgiu na Revolução Industrial, com o crescimento das fábricas e a necessidade de uma maior organização do trabalho. Os primeiros gerentes foram os capatazes, que tinham a função de supervisionar o trabalho dos operários.
Com o tempo, o papel do gerente foi evoluindo e assumindo novas funções, como a gestão de pessoas, processos e projetos. Atualmente, os gerentes são essenciais para o sucesso das empresas.
Os estudos sobre gestão surgiram na década de 1930, com a publicação do livro “Administração Científica”, de Frederick Winslow Taylor. A partir daí, muitos outros autores se dedicaram a estudar a gestão e a contribuir para o desenvolvimento da área.
Atualmente, a gestão é considerada uma ciência e tem seus princípios baseados em evidências científicas. Os gerentes são profissionais altamente qualificados e indispensáveis para o sucesso das organizações.