Desde pequenos, somos estimulados a ler. Seja por meio da influência dos pais ou na escola, a importância da leitura é sempre enfatizada.
Quando crescemos, entendemos que os livros nos ajudam a adquirir conhecimento e, consequentemente, tornar-nos pessoas melhores.
No entanto, à medida que vamos ficando mais velhos, muitas vezes deixamos de ler tanto quanto gostaríamos.
A boa notícia é que há um tipo de literatura que pode ser extremamente útil para nós mesmo quando estamos mais velhos: os livros sobre liderança e motivação.
- Charan, Ram (Author)
- 272 Pages - 03/29/2018 (Publication Date) - Editora Sextante (Publisher)
- Carnegie, Dale (Author)
- Maxwell, John C. (Author)
- Há mais de duas décadas o psicólogo e jornalista Daniel Goleman, autor de Inteligência emocional e de Foco, explora a vanguarda das ciências humanas em busca de ideias inovadoras na área de desenvolvimento pessoal e profissional. Liderança é uma compilação dos textos de Goleman para a Harvard Business Review e outras publicações de negócios. O livro reflete a evolução do pensamento do autor, especialmente no que diz respeito às últimas pesquisas da neurociência sobre a dinâmic
- Goleman, Daniel (Author)
- 144 Pages - 01/27/2015 (Publication Date) - Objetiva (Publisher)
- Brown, Brené (Author)
- 294 Pages - 06/17/2019 (Publication Date) - BestSeller (Publisher)
- Sinek, Simon (Author)
- 320 Pages - 02/25/2019 (Publication Date) - Alta Books (Publisher)
- Sinek, Simon (Author)
- 256 Pages - 10/11/2018 (Publication Date) - Editora Sextante (Publisher)
- Livro
- Willink, Jocko (Author)
- 352 Pages - 03/30/2021 (Publication Date) - Alta Books (Publisher)
- Kofman, Fred (Author)
- 352 Pages - 08/01/2018 (Publication Date) - HarperCollins (Publisher)
- Dimitriadis, Nikolaos (Author)
- 400 Pages - 09/20/2021 (Publication Date) - Universo dos Livros (Publisher)
Liderança e motivação são dois dos temas mais populares nos blogs de livros. A liderança é um conjunto de características que permitem às pessoas influenciar outras para que elas atinjam objetivos comuns.
A motivação é o que nos dá a vontade de fazer algo. Ela pode ser interna ou externa, e pode ser positiva ou negativa.
Os livros sobre liderança são importantes porque nos ensinam a lidar com as responsabilidades que temos em nossas vidas.
Muitas vezes assumimos papéis de liderança sem saber exatamente o que estamos fazendo; mas se formos capazes de aprender com os erros e acertos de outras pessoas, poderemos ter um impacto positivo nas vidas das pessoas à nossa volta. Além disso, esses livros nos inspiram a sermos melhores líderes. Ao ver o exemplo de outras pessoas que superaram obstáculos para alcançar o sucesso, somos motivados a fazer o mesmo em nossas próprias vidas.
Já os livros sobre motivação são importantes porque nos dão insights valiosos sobre como funciona a mente humana.
Índice do artigo (Clique para ver):
Liderança
Existem muitos tipos diferentes de liderança, mas todos eles têm algumas coisas em comum. Líderes são pessoas que estão dispostas a fazer o que é preciso para atingir um objetivo. Eles são capazes de inspirar os outros a seguir seu exemplo e acreditar em si mesmos. Líderes também são capazes de ouvir as opiniões dos outros e tomar decisões baseadas nas necessidades da maioria.
Uma das coisas que torna a liderança tão importante é que ela nos ajuda a lidar com os desafios da vida. Líderes são pessoas que podem nos ajudar a superar obstáculos e alcançar nossos objetivos. Eles nos inspiram a acreditar em nós mesmos e nos dão forças para continuar lutando mesmo quando as coisas parecem impossíveis.
Motivação
A motivação é o que nos dá a vontade de fazer algo. Ela pode ser interna ou externa, e pode ser positiva ou negativa.
A motivação interna é aquela que vem de dentro de nós mesmos. É a vontade de fazer algo porque acreditamos que isso é importante ou porque gostamos de fazer aquilo. A motivação externa, por outro lado, é aquela que vem de fora de nós. Ela pode ser uma recompensa (como um prêmio ou um elogio) ou uma punição (como uma ameaça ou uma briga).
A motivação positiva é aquela que nos leva a fazer algo porque queremos alcançar um objetivo específico.
Por exemplo, se você quer perder peso, a motivação positiva seria seguir um plano de dieta e exercícios para atingir esse objetivo.
A motivação negativa, por outro lado, é aquela que nos leva a evitar algo porque temos medo de alguma consequência. Por exemplo, se você tem medo de falar em público, a motivação negativa seria evitar situações em que você teria que falar em público.
Por que liderança e motivação são importantes?
Liderança e motivação são importantes porque nos ajudam a lidar com os desafios da vida. Líderes são pessoas que podem nos ajudar a superar obstáculos e alcançar nossos objetivos. Eles nos inspiram a acreditar em nós mesmos e nos dão forças para continuar lutando mesmo quando as coisas parecem impossíveis. A motivação nos dá a vontade de fazer algo e pode ser uma ferramenta poderosa para alcançarmos nossos objetivos.
Personalidades da área:
1. Stephen R. Covey (1932-2012) foi um autor, palestrante e empresário americano, especialista em liderança e motivação. Seu livro mais famoso é “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, publicado em 1989.
2. Dale Carnegie (1888-1955) foi um escritor e orador americano, especialista em liderança e motivação. Seu livro mais famoso é “Como Ganhar Amigos e Influenciar Pessoas”, publicado em 1936.
3. Napoleon Hill (1883-1970) foi um escritor americano, especialista em liderança e motivação. Seu livro mais famoso é “A Lei do Sucesso”, publicado em 1928.
Dúvidas dos Leitores:
1. O que é liderança?
Liderança é a capacidade de guiar e inspirar outras pessoas a atingirem objetivos comuns. Um líder precisa ter visão, determinação e paixão para motivar as pessoas a seguirem seu exemplo e atingirem seus objetivos.
2. Por que a liderança é importante?
Liderança é importante porque é o que permite que as pessoas trabalhem em conjunto para atingir objetivos comuns. Sem um líder para guiá-los, as pessoas tendem a seguir seus próprios caminhos e interesses, o que dificulta o alcance de metas em grupo.
3. Como se tornar um líder?
Não há uma fórmula exata para se tornar um líder, mas existem algumas características que os grandes líderes possuem em comum, como visão, determinação e paixão. Além disso, é importante ter um bom senso de responsabilidade e ser capaz de inspirar as pessoas a segui-lo.
4. Qual o papel da motivação na liderança?
Motivação é fundamental para a liderança, pois é o que permite que um líder inspire as pessoas a atingirem objetivos comuns. Sem motivação, as pessoas tendem a desistir facilmente e não seguir os passos do líder. Portanto, um grande líder precisa ser altamente motivado para conseguir inspirar os outros.
Fatos Históricos sobre lideranca e motivacao:
Líderes são pessoas que conseguem motivar as pessoas a seguirem em frente, independentemente das adversidades. Eles são capazes de inspirar as pessoas a fazer o melhor que elas podem e a superar seus limites. Líderes são pessoas que as pessoas confiam e querem seguir.
Motivação é o que faz com que as pessoas agem. É a força interna que nos leva a fazer as coisas. Sem motivação, as pessoas ficariam paralisadas. A motivação é o combustível que alimenta o desejo de realizar nossos objetivos.
Os líderes são motivadores naturais. Eles sabem como tirar o melhor de si mesmos e das pessoas ao seu redor. Líderes são capazes de identificar o potencial das pessoas e ajudá-las a desenvolvê-lo. Eles também sabem como lidar com as dificuldades e os problemas, superando-os com sucesso.
Motivação e liderança andam de mãos dadas. Um bom líder sabe como motivar as pessoas a se envolverem e se comprometerem com o trabalho. Um bom líder também sabe como lidar com os desafios e problemas, superando-os com sucesso.
A liderança e a motivação são duas forças poderosas. Juntas, elas podem mudar o mundo.
