A meritocracia é um conceito importante que deve ser entendido por todos. Ainda mais em tempos de crise, onde as pessoas tendem a buscar atalhos para o sucesso. Livros sobre meritocracia podem ajudar as pessoas a compreenderem melhor o conceito e seus benefícios.
Meritocracia é uma forma de organização social que premia aqueles que se destacam pelo mérito. É uma ideia antiga, mas que ganhou força nos últimos anos, principalmente com o crescimento da tecnologia e da globalização.
Ler livros sobre meritocracia é importante para entender como ela funciona e quais os seus benefícios. A meritocracia estimula as pessoas a darem o melhor de si, pois sabem que serão recompensadas pelo seu esforço. Além disso, ela também promove a igualdade de oportunidades, já que todos têm a chance de mostrar o seu valor.
- Chaves, Neuza (Author)
- Broxado, Silvio (Author)
- 165 Pages - 04/14/2016 (Publication Date) - Appris Editora (Publisher)
- Markovits, Daniel (Author)
- 528 Pages - 09/03/2021 (Publication Date) - Intrínseca (Publisher)
- Frank, Robert H. (Author)
- 190 Pages - 07/24/2017 (Publication Date) - Alpha (Publisher)
- Marcelino Tadeu de Assis (Author)
- 168 Pages - 07/31/2014 (Publication Date) - QualityMark (Publisher)
- Livro
- Tiba, Içami (Author)
- 240 Pages - 10/01/2011 (Publication Date) - Integrare Editora (Publisher)
- CRISTIANE CORREA
- Correa, Cristiane (Author)
- 264 Pages - 03/27/2013 (Publication Date) - Primeira Pessoa (Publisher)
Já ouviu falar naquele velho ditado “não importa o que você fez, mas sim o que você consegue”? Bem, isso é meritocracia.
A meritocracia é um sistema de valorização do mérito, onde as pessoas são avaliadas pelo que sabem e pelo que conseguem, e não pelo que têm ou pelo sobrenome que carregam.
O termo foi cunhado pelo filósofo britânico Michael Young em sua obra de 1958 “The Rise of the Meritocracy”, e é baseado na ideia de que as pessoas devem ter acesso às mesmas oportunidades, independentemente de sua classe social ou status.
Para Young, a meritocracia era uma forma de combater o tradicionalismo e a discriminação contra aqueles que nasciam em famílias pobres ou eram considerados “diferentes”.
No entanto, a meritocracia tem sido criticada por aqueles que afirmam que ela cria um sistema de classes em que aqueles que nascem em famílias ricas e com educação privada têm mais chances de sucesso do que os outros.
A meritocracia também é criticada por promover o individualismo e o egocentrismo, já que as pessoas são incentivadas a pensar somente em si mesmas e em seus próprios objetivos.
No entanto, a meritocracia continua sendo um dos principais pilares da sociedade moderna e uma das principais formas de organização social.
Índice do artigo (Clique para ver):
Principais autores e personalidades:
1. William Julius Wilson (1935 – ) é um sociólogo americano especialista em questões raciais e urbanas. Seu livro mais conhecido é “The Truly Disadvantaged: The Inner City, the Underclass, and Public Policy” (1987), que analisa as causas da pobreza nas grandes cidades americanas.
2. Christopher Jencks (1932 – ) é um sociólogo americano especialista em questões de educação e pobreza. Seu livro mais conhecido é “The Social Sources of Educational Opportunity” (1972), que examina os fatores que influenciam o sucesso ou fracasso escolar.
3. Robert D. Putnam (1941 – ) é um cientista político americano, autor do best-seller “Bowling Alone: The Collapse and Revival of American Community” (2000). Em seu livro, Putnam argumenta que o declínio das instituições comunitárias, como clubes de bowling, tem contribuído para o aumento da desigualdade social nos Estados Unidos.
4. Charles Murray (1943 – ) é um sociólogo americano e autor do controverso “The Bell Curve: Intelligence and Class Structure in American Life” (1994). Em seu livro, Murray argumenta que a inteligência medida pelo teste de QI é um importante determinante do sucesso social, e que isso tem implicações para as políticas públicas.
Dúvidas dos Leitores:
1. O que é meritocracia?
Meritocracia é um sistema de recompensas baseado na mérito. Em outras palavras, aqueles que se esforçam e conseguem bons resultados são recompensados por isso. A meritocracia pode ser vista como uma forma de justiça, pois aqueles que trabalham duro e são bem-sucedidos são recompensados.
2. Por que a meritocracia é importante?
A meritocracia é importante porque incentiva as pessoas a esforçarem-se para serem bem-sucedidas. Aqueles que não se esforçam o suficiente ou não conseguem os resultados desejados não são recompensados, o que faz com que estejam mais motivados a melhorar. Além disso, a meritocracia também promove a igualdade de oportunidades, pois todos têm a mesma chance de serem bem-sucedidos se trabalharem duro.
3. Como funciona a meritocracia?
Na maioria dos casos, a meritocracia funciona através da promoção do mérito. Aqueles que se destacam e mostram capacidade de liderança são promovidos para posições de maior responsabilidade. Essas pessoas geralmente recebem maiores salários e benefícios, pois estão em posições mais importantes na empresa. Além disso, elas têm mais chances de crescer na carreira e alcançar posições ainda mais altas.
4. Qual é o problema da meritocracia?
O principal problema da meritocracia é que ela pode levar à desigualdade social. Aqueles que nascem em famílias ricas ou possuem outras vantagens sociais tendem a ter mais facilidade para serem bem-sucedidos na vida. Isso cria um ciclo de desigualdade, pois aqueles que já são ricos tendem a ficar cada vez mais ricos, enquanto aqueles que nascem em famílias pobres tendem a permanecer pobres.
Dicas para economizar na hora de comprar:
Como economizar na hora de comprar livros sobre meritocrácia
Certo dia, eu estava perambulando pelas ruas da internet, quando vi um anúncio que me chamou a atenção: “Livros sobre meritocracia por apenas R$10!”.
Eu fiquei interessada, afinal, a meritocracia é um dos meus temas favoritos para estudar. Mas, logo em seguida, fiquei um pouco preocupada: será que eu realmente precisava de mais um livro sobre o assunto?
Eu já tinha alguns livros sobre meritocracia, inclusive alguns que eu ainda não tinha tido tempo de ler. Por outro lado, o preço era irrecusável.
Depois de um longo debate interno, acabei cedendo à tentação e comprei o livro. Mas, logo depois, me arrependi: afinal, eu não tinha economizado nada!
A moral da história é: antes de comprar um livro sobre meritocracia (ou qualquer outro assunto), pense bem se você realmente precisa dele. Se você já tem alguns livros sobre o tema, talvez seja melhor economizar seu dinheiro para comprar outras coisas.